派遣強要 ヤマダ排除措置命令家電販売業界

秋田県の皆さん元気ですか?秋田県のみなさんに、聞いてもらいたい。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?c=l05

ヤマダ電機が、というよりも、大手家電量販店では
常識ともなっていた納入業者に従業員の派遣を強いる行為。

公正取引委員会は30日に、独禁法違反で、
派遣の中止と再発防止を求める排除措置命令を出しました。


大手ゲーム会社で働いていた友人が言うには、

「人件費は全面的に納入業者自身が負担した上、
棚卸作業などの深夜の仕事をやらされる」

「だからといって入荷を優先してくれるわけではなく、
納入する最低条件みたいなもの」

だったそうです。


つまり、家電量販店というマーケットに商品を出品する為に、
人柱が必要だったという事です。

しかも、納入業者が派遣会社から雇った社員を
そのまま量販店に入れるケースも多く、
2重派遣の疑いすらあったそうなんです。


で、友人はこうも言っています。

「販売の拠点だから失うわけにはいかない」

人件費を賄わない量販店側が
その分商品価格を安くできるのは、
当たり前の事。

業界全体の慣例なんですが、
どことなく不愉快です。

　家電量販店最大手のヤマダ電機（前橋市）が取引上の優位を利用し、納入業者に従業員の派遣を強いているとして、公正取引委員会は30日、独禁法違反（優越的地位乱用）で、派遣強要の中止と再発防止を求める排除措置命令を出した。（つづき・・・）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080630-00000067-jij-soci